企业培训执行落地方案.docx

企业培训执行落地方案

目录TOC\o1-5\z\u

一、项目目标与价值定位 7

(一)总体建设目标 7

(二)质量提升目标 7

(三)效益提升目标 8

二、培训需求调研方法 9

(一)资料分析法 9

(二)访谈分析法 9

(三)问卷调查法 10

(四)标杆分析法 10

(五)情景模拟分析法 10

三、培训对象与分层设计 11

(一)培训对象的界定与画像分析 11

(二)基于能力维度的分层设计 11

四、课程体系总体规划 13

(一)战略导向与目标定位 13

(二)分层分类的课程模块设计 13

(三)教学实施体系

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