- 2
- 0
- 约1.64千字
- 约 46页
- 2026-06-22 发布于北京
- 举报
第三章
人力资源管理的
产生、发展、趋势;现代人力资源管理体系;核心人才规划与发展程序;策略性人力资源管理与
人力资源管理策略之关联性;本章重点
1、人力资源管理的发展
2、人力资源管理的趋势
;一、人力资源管理产生的基础;产生;历史背景
(一)经济环境:工厂经济和资本垄断
1、从农场到工厂的过渡
2、从自由资本主义到垄断资本主义
(二)社会环境:从冲突到走向联合
(三)政治环境:企业规模与职能的扩张
(四)理论环境:企业组织理论的发展与批判
1、企业组织理论的研究基础
2、对传统企业组织理论的批判与发展
;♂工业革命的影响
♂集体谈判的出现
♂科学管理运动的推动
♂早期工业心理学的实践
♂公务员服务委员会的成立
♂私营企业对人事管理的态度及
人事专家的出现
♂人际关系运动的发展
♂行为科学的研究
♂20世纪60-70年代的立法
;一、人力资源管理产生的基础;;;
;
;
;
;
;;
3.1961-1966
●1961年,《工业七十条》
●精简职工
您可能关注的文档
最近下载
- 2025-2026学年人教版七年级地理下册期末复习提纲.docx VIP
- 2026年北京市高考数学试卷(含答案及解析).docx
- 医学课件-关于双诺希胶囊对实验性高脂血症的影响.pptx VIP
- 胆囊癌护理查房PPT培训课件【32页】.pptx VIP
- 2026年历史八下考试卷及答案.doc VIP
- 双诺希胶囊对实验性高脂血症的影响(医学资料).doc VIP
- 新高考数学解题研究——导数压轴攻略.pdf VIP
- T-CCSAS 062-2026 行为安全观察与沟通实施指南.docx VIP
- 本科毕业设计_年产1225吨对硝基乙苯的工艺流程设计.doc VIP
- 天津工业大学《环境微生物学》内部题库练习期末真题汇编及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)