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- 2026-06-22 发布于河北
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品管部年终工作总结
品管部年终工作总结1
一、kpi完成情况（1-10月份）
小结：根据本年度前1-10月份kpi考核情况来，除“用管控率”、“核心员工稳定性”指标相对
完成较好之外，各项指标完成得不好，特别是“客户投诉次数”、“交货合格率”和公司要求有相当的
差距。由于此两项指标也是品管部门重要的考核指标，本人将在以下做更详细的检讨与总结。客户
投诉次数
09年1
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