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企业绩效考核设计方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与编制思路 3

二、绩效考核总体目标 5

三、组织管理现状分析 6

四、绩效考核设计原则 8

五、绩效考核适用范围 10

六、绩效指标体系构建 11

七、关键指标选取方法 15

八、指标权重设置 17

九、考核周期与频次 19

十、考核流程设计 22

十一、目标分解机制 24

十二、数据采集与核验 27

十三、绩效评分规则 29

十四、结果等级划分 32

十五、绩效面谈要求 34

十六、部门协同评价 36

十七、特殊情形处理 39

十八、考核申

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