企业人才梯队培养方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、人才梯队建设原则 3
二、人才梯队总体框架 5
三、关键岗位识别方法 9
四、岗位胜任标准设计 11
五、人才盘点机制 14
六、核心人才选拔标准 15
七、培养对象分类管理 18
八、培养周期与节奏安排 19
九、通用能力提升计划 22
十、专业能力提升计划 25
十一、管理能力提升计划 29
十二、轮岗历练机制 32
十三、项目锻炼机制 35
十四、培养过程跟踪评估 37
十五、阶段性考核办法 39
十六、晋升与任用衔接 41
十七、激励与保留措施
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