2026年事业单位工勤技能考试题库(含答案)
一、判断题(正确填“√”,错误填“×”,共30题)
1.事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。(√)
2.机关、事业单位工勤技能岗位人员连续两年年度考核不合格的,聘用单位可以解除聘用合同。(√)
3.我国事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级。(√)
4.工勤技能人员参加职业技能等级认定所需的工作年限计算,精确到考试当月,累计有11个月以上的可按1年计算。(×)
解析:工作年限计算精确到考试年度年底,累计满12个月方可按1年计算。
5.公文处理工作中,绝密级公文应
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