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职业心理辅导试题及答案

一、单项选择题（共10分，每题1分）

1.在霍兰德职业兴趣理论中，如果一个人的代码是“EIS”，说明他倾向于从事（）。

A.研究型、艺术型和社会型工作

B.企业型、艺术型和社会型工作

C.企业型、研究型和社会型工作

D.企业型、研究型和艺术型工作

2.舒伯的生涯发展理论认为，职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持和（）五个阶段。

A.衰退

B.结束

C.转变

D.消退

3.职业锚理论是由美国心理学家埃德加·沙因提出的，其中“技术/职能型”锚点的人最看重（）。

A.职位晋升和权力

B.独立性和自主性

C.解决问题能力的发挥

D.创造力和审美

4.职业倦怠的三种核心维度不包括（）。

A.情绪衰竭

B.去人格化

C.个人成就感降低

D.职业焦虑

5.下列哪项不属于职业心理辅导的主要目标？（）

A.帮助个体进行自我探索

B.帮助个体了解职业世界

C.帮助个体获得高薪职位

D.帮助个体做出职业决策

6.在职业辅导中，用于评估个体职业兴趣的常用量表是（）。

A.MBTI

B.EPQ

C.HollandVocationalPreferenceInventor