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班组长基础能力测试题及详细答案.docx

班组长基础能力测试题及详细答案.docx

    班组长基础能力测试题及详细答案

    一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

    1. 班组日常管理中，“班前会”的核心目的是（）

    A.传达上级指令，明确当日任务及安全要求

    B.批评表现不佳的员工

    C.统计前一日考勤

    D.安排员工轮休

    2. 当班组员工因工作分工产生矛盾时，班组长首先应（）

    A.直接判定对错，要求弱势一方妥协

    B.暂停争议工作，分别倾听双方诉求

    C.上报上级领导，等待指示

    D.忽略矛盾，让员工自行解决

    3. 班组生产任务进度滞后时，班组长最合理的做法是（）

    A.延长员工工作时间，强制赶工

    B.分析滞后原因（如人员不足、设备故障等），针

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