新时代领导干部制度执行力提升策略领导干部关于效率提升总结.pptVIP

执行力提升策略新时代领导干部制度新时代领导干部制度领导干部关于效率提升总结前言导读前言导读各级领导干部是我国治国理政的中坚力量，各项社会制度要落地生根产生实效，关键在于领导干部凝聚共识抓落实。当前，部分领导干部在执行制度中存在制度意识上的认同缺失、制度实施上的执行偏差以及制度执行素质上的本领危机等问题中坚力量危机问题影响我国社会主义制度优势充分发挥、国家治理体系和治理能力现代化的重要因素领导干部制度执行力准确把握方向引领、科学激发内生动力、有效优化外在保障是领导干部制度执行力提升的题中应有之义。提升执行力的意义坚持党的领导、坚持人民至上、突出问题导向是方位策略强化制度执行意识、执行本领、执行文化培育优化是主体策略，注重加强监督问责完善考核体系、营造法治环境的有效优化是保障策略执行力提升三策略目录目录准确把握制度执行方向科学提升制度执行动力有效优化制度执行保障执行力提升策略多方面、多角度，坚持党管干部基本原则准确把握制度执行方向准确把握制度执行方向各级领导干部更要将坚持党的领导落实到各项工作中，主动向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，筑牢制度执行的政治根基全面贯彻新时代党的组织路线，落实好干部标准，树立正确用人导向，针对知识盲区、信仰缺失、能力短板，组织开展精准教育培训，切实增强各级领导干部制度执行