新生儿家庭护理培训实施工作指南.docxVIP

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  • 2026-06-24 发布于山东
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新生儿家庭护理培训实施工作指南

第一章总则

本指南依据《中华人民共和国母婴保健法》、WS/T774-2021《新生儿保健服务规范》、国家卫生健康委《新生儿护理规范(2023版)》、《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》相关要求制定,适用于全国各级妇幼保健机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院开展的面向0-28天新生儿父母及主要照料人的公益性家庭护理培训工作。本指南所有操作要求均经过临床验证,可直接落地执行,目标是实现辖区内新生儿家庭护理培训覆盖率不低于90%,参考区间90%-98%,有效降低新生儿呛奶、红臀、脐带感染等常见不良事件发生率,降幅不低于40%,参考区间40%-60%。

所有参与培训组织实施的机构和人员必须严格按照本指南要求开展工作,不得随意删减培训核心内容,不得向参训家庭收取任何未经物价部门核准的培训费用,不得在培训过程中推销非医用母婴产品。

第二章组织与职责

一、县级及以上妇幼保健院职责

县级及以上妇幼保健院负责统筹辖区内新生儿家庭护理培训的全流程管理,牵头建立辖区专属培训师资库,每半年组织1次师资集中复训,复训考核通过率必须达到100%。每年至少开展2次辖区培训工作质量抽查,抽查覆盖不少于30%的基层医疗卫生机构,对发现的问题当场下达整改通知书,要求10个工作日内完成闭环整改。同时负责统一编制培训教材、教具配套标准,确保所有基层机构使用的培训内容完全符合国家规范要

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