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机关法务试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》调整的社会关系？（）

A.合同关系B.婚姻家庭关系C.国家行政管理关系D.相邻关系

【答案】C

【解析】《民法典》主要调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的财产关系和人身关系，国家行政管理关系属于行政法调整范畴。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同，但需支付经济补偿？（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者被依法追究刑事责任的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

【答案】C

【解析】选项A、B属于可以立即解除劳动合同的情形；选项D解除时需支付经济补偿；选项C在协商不成时解除需支付经济补偿。

3.某行政机关作出行政处罚决定后，当事人申请行政复议，复议期间行政处罚不停止执行，除非？（）

A.复议机关认为需要停止执行B.行政机关认为需要停止执行C.法院裁定停止执行D.当事人申请停止执行且复议机关认为合理

【答案】C

【解析】行政复议期间不停止执行行政处罚，除非法律另有规定或复议机关或法院决定停止执行。

4.《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，行政机关应当自收到政府信息公开申