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2026年医院职工反职场暴力培训合同

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反家庭暴力法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供反职场暴力培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业反职场暴力培训服务，包括但不限于职场暴力识别、预防措施、应对策略、法律法规讲解、案例分析、心理疏导等内容。乙方应确保具备提供反职场暴力培训服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供培训讲师的简历和资质证明。培训方式包括但不限于集中授课、现场演练、互动讨论、模拟场景等。乙方应制定详细的培训计划，并根据甲方的实际需求进行调整。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，具体培训安排如下：每日培训时间为上午9:00至下午17:00，中间休息时间为1小时。

3、培训人数：_______人。

4、培训讲师：乙方应安排具备丰富反职场暴力培训经验的讲师进行授课，讲师应具备相关专业背景和资质认证。

5、培训内容具体包括：

（1）职场暴力的定义、类型及表现形式；

（2）职场暴力的法律后果及责任认定；

（3）职场暴力的预防措施及制度建设；

（4）遭