2026年安徽省阜阳市党校系统人员招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某市一工厂工人因操作不当导致机器损坏，工厂负责人依据劳动合同法解雇了该工人。事后，工人以工厂未提前30日书面通知为由向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，工厂负责人在解雇该工人时是否必须提前30日书面通知？()

A、必须提前30日书面通知

B、不需要提前30日书面通知

C、根据工厂规章制度决定是否提前通知

D、需根据工人过错程度决定是否提前通知

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定