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- 2026-06-24 发布于河北
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一、选择题
1.某工厂工人甲在工作中因操作失误导致严重事故,工厂依据内部规章制度给予甲开除处分。甲不服,申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会经审理认为,工厂开除甲的行为违反了《劳动法》关于劳动者权益保护的规定。最终,仲裁委员会裁决工厂撤销开除处分,并给予甲经济补偿。该案例主要体现了《劳动法》中关于劳动者权益保护的哪一项原则?
A、平等自愿原则
B、协商一致原则
C、诚实信用原则
D、劳动保护原则
答案:D
解析:《劳动法》中关于劳动者权益保护的原则主要包括劳动保护原则、同工同酬原则、劳动者参与管理原则等。劳动保护原则是指国家通过立法和行政措施,保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。题干中,工厂开
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