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劳务工作安全管理制度

总则

一、目的

为了加强劳务工作的安全管理，保障劳务人员的生命安全和身体健康，预防和减少劳务工作中的安全事故，根据国家有关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有劳务人员，包括劳务派遣人员、外包劳务人员等。

三、管理原则

1.安全第一，预防为主：始终把劳务人员的安全放在首位，通过预防措施，减少安全事故的发生。

2.谁主管，谁负责：各部门负责人对本部门的劳务工作安全负责,落实安全管理措施，确保劳务人员的安全。

3.全员参与：全体劳务人员都应遵守安全管理制度，积极参与安全管理工作，共同维护劳务工作的安全。

四、管理机构及职责

1.公司成立劳务工作安全管理领导小组，由公司总经理担任组长,各部门负责人为成员，负责领导和协调公司的劳务工作安全管理工作。

2.人力资源部是劳务工作安全管理的主管部门，负责制定和完善劳务工作安全管理制度，组织开展劳务人员的安全教育培训，监督检查各部门的劳务工作安全管理情况等。

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3.各部门负责本部门劳务人员的日常安全管理工作，落实安全管理措施，及时消除安全隐患。

4.劳务公司负责劳务派遣人员的安全管理工作，与公司人力资源部共同做好劳务人员的安全教育培训、安全考核等工作。

劳务人员的安全培训

一、培训内容

1.国家有关安全生产的法律法规和方针政策；

2.公司的安全管理制度和