浙江国企招聘2025宁波市奉化中国旅行社有限公司公开招聘工作人员23人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-23 发布于四川
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浙江国企招聘2025宁波市奉化中国旅行社有限公司公开招聘工作人员23人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

浙江国企招聘2025宁波市奉化中国旅行社有限公司公开招聘工作人员23人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、某旅行社在组织团队旅游时,因不可抗力导致行程取消,以下处理方式正确的是?

A.全额退还团费并支付违约金

B.仅退还部分团费

C.全额退还团费但不支付违约金

D.与游客协商补偿方案

2、某国企招聘笔试中,若某岗位报考人数的30%通过初筛,最终录取人数是通过初筛人数的1/5,则最终录取人数占报考总人数的比例为?

A.5%

B.6%

C.15%

D.25%

3、下列选项中,属于国有企业党建工作基本原则的是?

A.利润优先

B.党管干部

C.市场导向

D.灵活用工

4、某景区地图上,1厘米代表实际距离500米,若两景点图上距离为3.6厘米,则实际距离为?

A.1.8千米

B.3.6千米

C.18千米

D.36千米

5、根据《劳动合同法》,劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后,有权要求订立无固定期限劳动合同?

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

6、某次考试中,数学平均分为75分,标准差为5分,甲得分85分,则其分数的标准分是?

A.1

B.2

C.1.5

D.2.5

7、以下公文标题最规范的是?

A.关于招聘的报告

B.宁波市奉化区XX公司招聘公告

C

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