员工入职培训考核不合格处理确认协议.docx

员工入职培训考核不合格处理确认协议

甲方（雇主方）：

法定代表人/授权代表：

注册地址：

乙方（员工方）：

身份证号码：

联系地址：

鉴于乙方于____年____月____日入职甲方，并根据甲方要求接受了为期____天的入职培训。甲方根据公司《入职培训管理办法》、《员工手册》或其他相关规章制度，对乙方进行了入职培训考核。经考核，甲方确认乙方在____年____月____日进行的入职培训考核中未能达到公司规定的合格标准（具体表现为：考核总成绩低于____分，或未通过____等关键项目考核，或存在其他不符合录用条件的情形）。

依据公司相关规定，对考核不合格的员工，甲方决定采取如下处理措施：

第一条