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- 2026-06-23 发布于江苏
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员工入职薪资确认书
员工姓名:_________
身份证号码:_________________________
住址:________________________________
用人单位(雇主)名称:_________
地址:________________________________
法定代表人或主要负责人:_________
鉴于用人单位根据招聘流程决定录用员工,员工同意接受录用,双方经友好协商,就员工入职后的薪资待遇达成以下确认:
一、用人单位决定录用该员工担任______岗位。
二、双方确认,员工入职后的薪资构成如下:
1.基本工资/岗位工资为人民币____________元/月(税前);
2.绩效工资/奖金按照用人单位《绩效考核制度》及相关规定执行,具体金额于每月绩效核算后确定;
3.津贴补贴包括交通补贴人民币____________元/月、通讯补贴人民币____________元/月,其他津贴补贴按公司规定发放;
4.加班费按照国家相关法律法规及用人单位《考勤管理制度》规定计算支付,计算基数为员工月基本工资;
5.其他薪资构成:_________________________(如无,则写“无”)。
三、员工的月度税前总薪资不低于人民币____________元(根据上述构成计算得出,或直接明确总薪资数额),
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