五险一金/年薪12万五九煤炭(集团)招聘50人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-23 发布于四川
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五险一金/年薪12万五九煤炭(集团)招聘50人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

五险一金/年薪12万五九煤炭(集团)招聘50人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、职工个人缴纳基本养老保险费的比例通常为本人缴费工资的()

A.8%

B.16%

C.20%

D.24%

2、我国《社会保险法》规定,下列哪项属于五险的法定组成部分?

A.长期护理保险

B.补充医疗保险

C.工伤保险

D.商业意外险

3、某岗位年薪12万元,按国家规定扣除五险一金(缴纳比例17%)及个税(税率10%)后,实际到手年薪约为?

A.9.6万元

B.10.1万元

C.10.8万元

D.11.2万元

4、根据《安全生产法》,煤炭企业应坚持的安全生产方针是?

A.效益优先,安全为辅

B.预防为主,消防结合

C.安全第一,预防为主,综合治理

D.全员参与,持续改进

5、住房公积金个人和单位的最低缴存比例合计为?

A.8%

B.10%

C.16%

D.24%

6、我国煤炭行业主管部门是?

A.应急管理部

B.国家能源局

C.自然资源部

D.生态环境部

7、劳动者发生工伤时,用人单位应当承担的费用是?

A.所有医疗费用

B.停工留薪期工资

C.工伤保险基金支付部分

D.商业保险赔偿金

8、劳动者在某煤炭企业连续工作5年,每年可享受的带薪年休假为?

A.5天

B.10天

C

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