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2026年管理学第三版试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马克斯·韦伯提出的理想行政组织理论强调______和______。

3.目标管理的提出者是______，其核心思想是______。

4.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

5.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

6.双因素理论由______提出，其两个因素分别是______和______。

7.管理决策的过程包括______、______、______、______和______。

8.控制的类型包括______、______和______。

9.领导力的主要类型包括______、______、______和______。

10.战略管理的基本步骤包括______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。（）

3.需求层次理论中，生理需求是最高层次的需求。（）

4.组织文化对组织行为没有影响。（）

5.决策树是一种常用的决策工具。（