浙江国企招聘2025浙江巨元矿业有限公司招聘15人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-23 发布于四川
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浙江国企招聘2025浙江巨元矿业有限公司招聘15人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

浙江国企招聘2025浙江巨元矿业有限公司招聘15人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据我国《安全生产法》,矿山企业应每()对应急预案进行一次评估。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

2、浙江省推进“地勘单位改革”中,矿业勘查主体职能转向()。

A.商业性勘查

B.公益性地质调查

C.战略性矿产勘查

D.混合所有制经营

3、矿山企业未依法取得(),不得从事生产活动。

A.安全生产许可证

B.排污许可证

C.采矿许可证

D.营业执照

4、矿山粉尘治理中,湿式作业的首要目的是()。

A.降低能耗

B.抑制粉尘

C.提高采掘效率

D.减少设备磨损

5、根据浙江省“千万工程”经验,矿山生态修复应优先采用()。

A.工程复绿

B.自然恢复

C.景观再造

D.土地复垦

6、矿山企业发生重大生产安全事故,主要负责人应在接到报告后()小时内上报。

A.1

B.2

C.3

D.4

7、浙江省重点勘查的“三稀”矿产不包括()。

A.稀有金属

B.稀土

C.稀贵金属

D.稀有气体

8、矿山企业安全生产费用不可用于()。

A.应急救援器材维护

B.安全技能培训

C.购置商业保险

D.职业病防护

9、浙江省推进绿色矿山建设的核心指标是()。

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