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关于开展员工培训需求调研工作的通知

各部门、全体员工：

为适应公司发展战略，进一步提升员工专业素养与综合能力，确保培训工作更具针对性和实效性，切实助力员工个人成长与公司整体绩效提升，人力资源部特组织开展本次培训需求调研工作。

本次调研旨在全面、客观地了解各部门及员工在实际工作中所需的知识、技能及能力提升方向，以便科学规划后续培训内容、优化培训资源配置。通过精准捕捉培训需求，我们期望能够为大家提供更贴合岗位要求、更有助于职业发展的学习支持，从而共同推动公司与员工的协同进步。

现将具体事宜通知如下：

一、调研对象

本次调研覆盖公司全体在职员工，包括各层级管理人员及一线员工。

二、调研方式

本次调研主要采取问卷调研的方式，辅以必要的部门访谈。

1.问卷调研：人力资源部将通过公司内部通讯平台发布电子调研问卷。请各位员工根据自身岗位实际与职业发展规划，认真填写问卷内容。

2.部门访谈：针对部分关键岗位或特定需求，人力资源部将与相关部门负责人及员工代表进行小范围访谈，以深入了解具体需求。

三、时间安排

1.问卷填写与提交时间：自本通知发布之日起至X月X日截止。请各位员工合理安排时间，确保按时完成。

2.部门访谈时间：具体时间将由人力资源部与相关部门另行协商确定。

四、填写要求

1.请各位员工本着客观、真实的原则，结合自身岗位履职情况、当前工作难点以及未来发展期望，认真填写调