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2026年桂林市叠彩区党校系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未按规定支付伤残补助金，张某向法院提起诉讼。根据《民法典》相关规定，张某有权要求工厂支付伤残补助金的法律依据是()。

A、合同约定

B、侵权责任

C、无因管理

D、社会救助

答案：B

解析：根据《民法典》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以依法向社会保险经办机构申请缴纳或者由用人单位代缴，用人单位不得拒绝。劳动者因工伤事故受到人身损害，有权要求用人单位支付医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。本案中，工厂未按规定支付伤残补助金，属于侵权行为。B项正确，侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，工厂未按规定支付伤残补助金，侵犯了张某的合法权益，张某有权要求工厂支付伤残补助金。A项错误，合同约定是指双方当事人通过协商一致达成的协议，本案中不存在合同约定的问题。C项错误，无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为，本案中不存在无因管理的情况。D项错误，社会救助是指国家通过社会救助制度对生活无着的流浪乞讨人员等特殊困难群众给予无偿救