2026年石家庄市井陉矿区党校系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为甲未签订书面劳动合同

B、甲只能要求工厂支付基本的生活保障费用

C、若甲能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需支付工伤赔偿

D、工伤赔偿的支付与是否签订书面劳动合同无关，工厂应承担全部赔偿责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。但若劳动者已实际提供劳动，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。工伤赔偿的依据是是否存在事实劳动关系，而非是否签订书面合同。若甲能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需依法支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面合同不影响工伤赔偿的支付。B项错误，甲有权要求工伤赔偿，而非仅基本生活保障费用。D项错误，工伤赔偿的支付需基于事实劳动关系，而非完全无关。故选C。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代某位诗人的诗句，未注明出处。这种行为是否构成侵权？()

A、构成侵权，侵犯了诗人的著作权

B、不构成侵权，属于合理引用

C、构成侵权，但可免于赔偿

D、是否构成侵权需根据引用比例判断

答案：A

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，为介绍、评