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班组长管理考试试题及详细答案.docx

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    班组长管理考试试题及详细答案

    一、单项选择题（每题5分，共30分）

    1.班组长的核心职责不包括（）

    A.完成生产/工作任务B.监督员工执行流程C.直接制定公司战略D.协调班组内部矛盾

    2.当班组员工因个人情绪影响工作效率时，班组长最合适的做法是（）

    A.当场批评，责令其立即调整状态B.视而不见，等待员工自行恢复C.私下沟通，了解原因并给予引导D.上报领导，由领导处理

    3.班组日常管理中，“班前会”的核心目的是（）

    A.传达上级通知，布置当日工作，强调安全注意事项B.批评表现差的员工，警示他人C.简单集合，走形式完成任务

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