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山西省医疗系统安全生产月活动总结

一、总体回顾：从“文件”到“现场”的闭环跃升

2024年6月，山西省医疗系统以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题，首次把“安全生产月”升级为“安全生产攻坚月”。省卫健委党组直接调度，11个市、117个县级卫健体局、1560家医疗机构同步启动，形成“省级统筹、市级主责、县级落地、机构执行”的四级穿透式治理。与往年相比，今年最大变化是“把制度写进流程、把流程落到岗位、把岗位钉在系统”，实现风险清单、任务清单、责任清单“三单”线上闭环，整改完成率由去年同期的92.3%提升至99.6%，重大隐患动态清零率首次达到100%。

二、顶层设计与机制创新

2.1双组长制：书记、院长同责同罚

省级层面成立由卫健委党组书记、主任共同挂帅的“双组长”专班，打破以往业务与安全“两张皮”。配套出台《山西省医疗机构安全生产问责暂行细则》，首次把“安全生产履职情况”纳入书记、院长年度绩效，权重不低于30%，并实行“一票否优”。细则明确：发生较大及以上安全事故，先停职后调查；存在重大隐患逾期未完成整改，对党政主要负责人同时启动组织调整。

2.2风险“红橙黄蓝”四色动态图

依托全民健康信息平台，新增“安全生产”模块，对接消防、住建、市监等8个部门数据，自动抓取医疗机构许可证、消防验收、电梯年检、燃气报警器等11类关键字段，按风险值量化赋分，生成四色图。6月份累计推