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2025年资阳市雁江区水利系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解为主，仲裁为辅

D、维护劳动者和用人单位的合法权益

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为依据，以法律为准绳，确保裁决的合法性和公正性。B项错误，公开原则不适用于所有劳动仲裁案件，特别是涉及商业秘密或个人隐私的案件。C项错误，调解为主，仲裁为辅并非法律明文规定的原则。D项错误，维护劳动者和用人单位的合法权益是劳动仲裁的目标，但不是处理原则的具体体现。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物的行为和言论与史实不符。对于该小说是否构成对历史人物的侵权，以下说法正确的是()。

A、只要不涉及真实历史人物的隐私，不构成侵权

B、只要小说是虚构的，不构成侵权

C、只要未获得历史人物家属的许可，均构