素质评估技巧与策略解析.pptx

第六章素质测评理论与方法第1页

学习内容(一)素质测评概述(二)胜任特征模型(三)素质测评方法第2页

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6.1.1素质测评（一）素质素质是指由先天的遗传条件及后天的经验所决定和产生的身心倾向的总称。人员素质结构的基本划分有：身体素质思想品德素质心理素质智能素质第4页

6.1.1素质测评（二）素质测评素质测评的概念狭义的人员素质测评是指通过量表对人员品德、智力、技能、知识和经验进行评价的一种活动。广义的人员素质测评，则是通过量表、面试、评价中心技术、观察评估和业绩考评等各种手段综合测评人员素质的一种活动。素质测评的对象——知识、技能、自我概念、特质、动机第5页

6.1.2素质测评