- 1
- 0
- 约5.91万字
- 约 90页
- 2026-06-24 发布于山东
- 举报
2026贵州黔西南州兴义民族师范学院科研助理岗位招聘80人备考题库(一)
第一部分单选题(100题)
1、下列哪种情况不可以采用越级行文的方式?()
A.情况特殊紧急
B.需要检举、控告直接上级机关
C.某市人民政府为适应建设生态文明城市的需要,拟在原某市植物园建一座具有一定规模的大型生态园,为此,向建设部上报申请
D.林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向林业部行文报送
【答案】:C
【解析】越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。情况特殊紧急时,若逐级上报可能会延误时机,影响重大问题的处理,所以可以采用越级行文的方式。当需要检举、控告直接上级机关时,由于涉及直接上级机关的问题,为保证检举控告的有效性和公正性,也可以越级行文。某市人民政府向建设部上报申请,是因为要适应建设生态文明城市的需要在原植物园建大型生态园,这属于正常的按照隶属关系进行的行文,并非越级行文的特殊情况,而是应该遵循正常的层级关系,一般是先通过省级部门再报建设部等,所以这种情况不可以采用越级行文。林业部致文某县林业局要求调查某事,县林业局调查清楚后向林业部行文报送,这是因为有林业部的要求,属于上级机关交办事项的回复,可直接行文给林业部,这种情况是符合越级行文的规定的。综上所述,不可以采用越级行文方式的是拟在
您可能关注的文档
- 2026辽宁丹东市部分事业单位选聘优秀人才71人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026辽宁丹东凤城市中心医院招聘卫生专业技术人员8人备考题库(三)及完整答案详解.docx
- 2026赣州市人才集团有限公司第一批次就业见习招聘10人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026赣南医学院第三附属医院招聘工作人员4人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026资阳发展投资集团有限公司选聘资阳苌润资产管理有限公司总经理1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026贵阳金成锐工程咨询有限公司第一批招聘5人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026贵州黔西南州兴仁真武医院工作人员招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026贵州黔西南州兴仁市马马崖镇卫生院护理岗见习生招聘2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026贵州黔西南州兴义民族师范学院科研助理岗位招聘80人备考题库(一)完整参考答案详解.docx
- 2026贵州黔西南州兴义市选聘社区工作者30人备考题库及参考答案详解一套.docx
- CN120163813A 一种恶劣环境输电线路缺陷检测方法、系统、设备及介质 (中国电力科学研究院有限公司).pdf
- CN120167923A 一种无线便携式生命体征测量方法及系统 (中国人民解放军总医院第八医学中心).pdf
- CN120162323A 一种基于数据血缘的数据治理方法、装置及电子设备 (企知道科技有限公司).pdf
- CN120164072A 基于差分多尺度融合的广义少样本目标检测方法 (中国人民解放军国防科技大学).pdf
- CN120168857A 一种用于镇痛的三维电场耦合建模方法 (中国人民解放军海军军医大学第一附属医院).pdf
- CN120164114A 水利勘测用地面点的提取优化方法及系统 (江苏省工程勘测研究院有限责任公司).pdf
- CN120175454A 一种船舶氨发动机主被动双级scr后处理的氨喷射控制系统及方法 (浙江大学).pdf
- CN120175506A 一种甲醇双燃料发动机甲醇喷射控制装置及方法 (中船动力研究院有限公司).pdf
- CN120177154A 一种黄曲霉毒素检测的样品制备自动化前处理装置 (中国农业大学).pdf
- CN120177071A 驾驶转向机器人的期间核查方法 (宁波路特斯机器人有限公司).pdf
最近下载
- 施工总平面布置图.pdf VIP
- 小学奥数 二元一次方程组 知识点+例题+练习 (分类全面).doc VIP
- 改革宗辅导小册:家庭篇_用神的方法来解决问题.pdf VIP
- 新安江航道综合整治提升工程特许经营方案.pdf VIP
- 施工组织课程设计(含横道图和平面布置图).doc VIP
- QC_T 1182-2023 汽车空调铝合金板式换热器.pdf VIP
- 2025年北京市高中学业水平合格考试地理试卷真题(含答案详解).pdf VIP
- 2026年住建局事业编招聘考试大纲含答案.docx VIP
- -卫生资格-副高-疾病控制-副高-章节练习-慢性非传染性疾病控制-试题(共用题干单选题)(共119题)(1).doc VIP
- 2025年江夏区法泗街道乡村特色富民产业项目水土保持方案报告表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)