2026年人力资源服务外包合同合同二篇.docxVIP

2026年人力资源服务外包合同合同二篇

篇一

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（服务方）：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分人力资源服务业务外包给乙方一事，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）培训服务：包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等；

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬发放等；

（4）员工关系管理：包括但不限于员工沟通、劳动争议处理、员工满意度调查等；

（5）其他甲方要求的人力资源服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成上述服务内容。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之