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2025贵州铜仁市“千名英才智汇铜仁”本地引才万山区国企系统笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在国有企业改革深化提升行动中，万山区某国企拟推行经理层成员任期制和契约化管理。下列关于该制度的说法，正确的是（）。

A.任期期限一般不超过5年，到期自动续聘

B.契约签订后，薪酬完全由市场决定，与企业效益脱钩

C.年度考核不合格的，应当解除聘任协议或调整岗位

D.仅适用于新入职员工，原有管理层无需纳入

A.任期期限一般不超过5年，到期自动续聘；

B.契约签订后，薪酬完全由市场决定，与企业效益脱钩；

C.年度考核不合格的，应当解除聘任协议或调整岗位；

D.仅适用于新入职员工，原有管理层无需纳入

2、万山区某国有企业在采购办公设备时，单项合同估算价为80万元人民币。根据《必须招标的工程项目规定》及国企采购规范，该项目应采用的采购方式是（）。

A.公开招标

B.邀请招标

C.竞争性谈判

D.询价或直接采购

A.公开招标；

B.邀请招标；

C.竞争性谈判；

D.询价或直接采购

3、在国有企业党建工作中，“双向进入、交叉任职”领导体制的具体内涵是指（）。

A.党委班子成员全部兼任董事会、经理层职务

B.符合条件的党委班子成员通过法定程序进入董事会、经理层，董事会、经理层中符合条件的党员