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企业冬季消防安全知识培训方案

一、培训总体目标

根据应急管理部消防救援局2019-2023年全国火灾统计数据，冬季（11月至次年2月）火灾起数占全年总起数的37.2%，亡人占比41.8%，伤人占比39.5%，其中生产经营类企业冬季火灾起数同比其他季节上升28.7%，电气隐患、违规动火、取暖设备使用不当三类诱因占企业冬季火灾总数的82.3%。本次培训以提升企业全员消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力）为核心目标，实现全层级、全岗位、全人员覆盖，确保参训人员100%掌握岗位消防安全要求、100%会操作常用消防器材、100%熟悉疏散逃生路线，从源头遏制冬季火灾事故发生，保障企业人员生命及财产安全。

本方案适用范围为集团总部、各下属分公司、全资子公司、外包驻场服务单位所有在岗人员，含劳务派遣人员、临时务工人员、项目施工人员。

二、培训组织架构及权责划分

1.牵头责任部门：安全管理部为本次培训第一责任部门，负责培训方案制定、讲师邀约、课程内容审核、场地协调、考核标准制定、演练组织、效果复盘及档案留存工作，对接属地消防救援部门落实专业指导。

2.协同责任部门：各部门负责人为部门参训组织第一责任人，负责统计本部门参训人员名单、督促人员按时参训、落实培训后岗位隐患自查要求；人力资源部负责将培训考勤、考核结果纳入员工绩效考核体系