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文件编号：RD-SC-002

涉密人员管理办法

ConfidentialPersonnelManagementMeasures

版本号

V1.0

编制人

人力资源部

审核人

保密委员会

批准人

总经理

发布日期：2026年06月16日

修订记录

版本号

修订日期

修订内容

修订人

审核人

V1.0

2026-06-16

新编发布

人力资源部

保密委员会

目录

第一章总则

第二章术语与定义

第三章职责分工

第四章涉密人员分类与等级

第五章涉密人员确定与审查

第六章涉密人员教育培训

第七章涉密人员日常管理

第八章涉密人员调岗与离职管理

第九章脱密期管理

第十章保密考核与奖惩

第十一章附则

附件一涉密人员审查表

附件二保密承诺书（在岗）

附件三保密承诺书（离岗）

附件四涉密人员重大事项报告表

第一章总则

第一条为加强公司涉密人员管理，规范涉密人员保密行为，防范商业秘密和国家秘密泄露风险，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于公司全体涉密人员的管理工作，包括涉密人员的确定、审查、教育培训、日常管理、调岗、离职及脱密期管理等全过程管理。

第三条