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2026年保姆离职补偿协议合同

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、服务期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.双方同意，若乙方提前离职，则本合同服务期限相应缩短。

二、离职原因

1.乙方因______原因（如个人原因、家庭原因、工作地点变动等）提出离职。

2.甲方因______原因（如工作不再需要、违反合同规定等）提出解除合同。

三、离职手续

1.乙方提出离职，应提前____天向甲方书面提出辞职申请。

2.甲方应在接到乙方辞职申请后的____天内，以书面形式回复是否同意乙方离职。

四、离职补偿

1.若乙方因个人原因离职，甲方同意支付乙方离职补偿金，具体金额如下：

a.乙方服务满一个月，补偿金为一个月工资；

b.乙方服务每满一年，额外补偿一个月工资；

c.累计服务时间不满一年的，按实际服务月数按比例支付补偿金。

2.若甲方因工作不再需要或其他原因解除合同，甲方应按照以下标准支付乙方离职补