2025云南昆倘高速招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025云南昆倘高速招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025云南昆倘高速招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，高速公路收费站工作人员与用人单位建立劳动关系，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？

A.15日B.30日C.60日D.90日

2、在高速公路收费工作中，遇到司机对收费标准有异议并拒绝缴费时，收费员首要的处理原则是？

A.强行抬杆放行B.坚持原则，耐心解释C.立即报警D.个人垫付费用

3、下列哪项不属于高速公路“绿色通道”政策免费通行的鲜活农产品范围？

A.新鲜蔬菜B.活禽C.冷冻肉类D.新鲜水果

4、高速公路收费亭内发生火灾初起阶段，收费员首先应采取的措施是？

A.大声呼救B.切断电源C.使用灭火器灭火D.逃离现场

5、云南省昆倘高速作为连接昆明与倘甸的重要通道，其主要功能定位不包括？

A.完善区域路网结构B.促进沿线旅游发展C.替代所有国道运输D.加强城市群联系

6、在Excel表格处理收费数据时，若要快速计算某列收费金额的总和，应使用的函数是？

A.AVERAGEB.COUNTC.SUMD.MAX

7、高速公路收费员在执行文明服务标准时，“微笑服务”的核心目的是？

A.展示个人形象B.缓解司乘情绪，提升服务体验C.应付上级检查D.增加工作时间