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2025江西赣安牌证制作中心对外招聘派遣人员8人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限最低为：

A.6个月B.1年C.2年D.3年

2、下列哪项不属于劳务派遣“三性”岗位特征？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.营利性

3、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准，向其按月支付报酬的标准是：

A.最低工资标准B.平均工资标准C.基本工资标准D.社会救济标准

4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了劳务派遣的什么原则？

A.直接用工原则B.禁止转派遣原则C.同工同酬原则D.平等就业原则

5、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立何种协议？

A.劳动合同B.劳务合同C.劳务派遣协议D.集体合同

6、关于劳务派遣中的同工同酬，下列说法正确的是：

A.仅指基本工资相同B.包括福利待遇相同C.仅限正式员工D.由用工单位自行决定

7、劳务派遣单位注册资本不得少于人民币多少万元？

A.50B.100C.200D.500

8、用工单位在劳务派遣中承担的主要义务不包括：

A.执行国家劳动标准B.提供相应的劳动条件C.支付社会保险费D.告知工作要求和劳