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2026年中卫市沙坡头区水利系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残等级。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，张某与工厂之间是否存在劳动关系？()

A、存在劳动关系，工厂应承担工伤赔偿责任

B、不存在劳动关系，张某应自行承担损失

C、存在事实劳动关系，工厂可部分免除赔偿责任

D、需经仲裁委员会认定后确定劳动关系

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。虽未签订书面合同，但张某在工厂管理下从事有报酬的劳动，符合事实劳动关系的认定标准。第二十六条进一步规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的除外。本案中，工厂以未签书面合同为由拒绝赔偿缺乏法律依据。因此，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应依法承担工伤赔偿责任。故选A。

2．某市图书馆举办“传统文化周”活动，其中一展位展示古代青铜器。某读者张某未经允许触摸展品，导致青铜器表面轻微损坏。图书馆依据相关规定要求张某赔偿。张某认为图书馆未提供必要警示，主张其行为不构成侵权。图书馆的主张是否成立？()

A、图书馆无