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2026中化岩土集团股份有限公司招聘员工关系岗等岗位5人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的时间是？

A.用工之日起一个月内

B.面试通过后三天内

C.入职培训结束后

D.转正考核通过后

2、员工关系岗在处理员工离职手续时，下列哪项操作符合规范？

A.扣留员工档案直至交接完成

B.出具解除或终止劳动合同证明

C.随意扣除最后一个月工资作为违约金

D.拒绝办理社保转移手续

3、关于试用期规定，下列说法正确的是？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

C.三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月

D.试用期不包含在劳动合同期限内

4、中化岩土作为一家上市公司，在进行背景调查时，以下哪项信息获取方式是合法的？

A.私自查询候选人银行流水

B.未经同意联系其前同事询问隐私

C.获得候选人书面授权后核实学历和工作经历

D.通过非正规渠道购买个人征信报告

5、员工因工负伤，在停工留薪期内，用人单位应当如何支付工资？

A.按当地最低工资标准支付

B.按基本工资的一半支付

C.原工资福利待遇不变

D.暂停发放，待工伤鉴定后补发

6、下列哪种情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同