人力资源部月度工作汇报.pptx

人力资源部月度工作汇报核心数据复盘与效能提升汇报人:xxx

CONTENT目录本月招聘达成情况01培训与人才发展02绩效与薪酬管理03员工关系与文化04下月重点工作计划05

01本月招聘达成情况

关键岗位到岗率统计1·2·3·核心岗位招聘达成概览本月关键岗位计划招聘二十人，实际到岗十八人，整体达成率百分之九十，基本满足业务需求。重点部门到岗差异分析研发部到岗率百分之百，市场部略低于预期，主要受高端人才面试周期长影响，需优化流程。未到位岗位风险与对策剩余两席高级专家岗尚未闭环，已启动猎头加急渠道，预计下周完成终面，确保下月顺利入职。

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