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数字时代组织人才与文化适应性研究

目录

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、数字时代组织人才与文化适应性的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.1组织变革与创新相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.2人才管理与发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3组织文化理论与模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、数字技术对组织人才与文化的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1数字技术对组织形态与运作模式的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2数字技术对人才能力需求的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3数字技术对组织文化的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

四、数字时代组织人才与文化适应性现状调查分析．．．．．．．．．．．．．20

4.1研究对象与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2组织人才适应性现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.3组织文化