2026年度安徽省国家统一法律职业资格劳动与社会保障法客观题考前模拟练习试卷（七）.docxVIP

2026年度安徽省国家统一法律职业资格劳动与社会保障法客观题考前模拟练习试卷（七）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填入括号内）

1.根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.二倍

B.一倍五倍

C.一倍五倍以上二倍以下

D.一倍

2.某劳动者在用人单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年，用人单位在劳动者提出或者同意续订劳动合同后，除法律规定的情形外，不得终止劳动合同。该规定体现了劳动合同法的（）原则。

A.平等自愿

B.协商一致

C.公平保障

D.劳动者优先

3.下列关于集体合同内容的表述，错误的是（）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.用人单位职工住房

4.某职工因工负伤并被认定为工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）。

A.暂停发放

B.减半发放

C.按照原标准发放

D.由用人单位另行协商发放

5.我国《社会保险法》规定，职工应当参加的基本养老保险，由（）缴费。