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综合论述LOWCARBONWORLD2018/3

基于企业导师制的新员工培训策略研究

周容妃重庆市捷尚轨道交通职业培训学校，重庆400000）

摘】，如何做好培训指导是关键。员工培训的方式有很多，企

要企业进行员工的培训和管理涉及到很多方面的内容，结合实际培训要求可知

业导师作为常用的培训管理方式，对员工的职业规划、个人发展和工作技能等有要的作用。在本次研究中以企业导师制的要求为基础，对如

何进行新员工的培训进行分析。

关键词】企业导师制；新员工；培训策略

中图分类号】文献标识码】文章编号】（）

G726A2095-2066201803-0360-02

信息科技不断发展互联网不断进步企业面对巨大的挑升在培训后达到青出蓝胜于蓝的用遥此外员工本身有自身

战和竞争