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团队建设试卷及分析

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

以下关于团队和普通群体的核心差异，表述正确的是？

A.团队的人数一定比普通群体更多

B.团队成员需要共同承担责任，普通群体一般无需共担责任

C.普通群体的目标比团队更清晰具体

D.普通群体的协作度比团队更高

答案：B

解析：正确选项B的依据是，团队的核心特征是成员基于共同目标绑定责任，共担风险与成果，普通群体通常只是松散的人员集合，没有强制的共担责任要求。错误选项A中，团队和群体的人数没有必然的大小关系，3人的小团队也比几十人的松散人群协作性更强；错误选项C中，团队的目标经过统一拆解，比普通群体的目标更清晰具体；错误选项D中，团队有明确的协作规则和分工，协作度远高于普通群体。

团队发展的各个阶段中，内部冲突最集中、观念碰撞最频繁的是哪个阶段？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

答案：B

解析：正确选项B的依据是，震荡阶段成员已经度过刚组建时的客气期，开始在工作中暴露不同的工作习惯、观点诉求，容易产生针对工作分工、规则的各类冲突。错误选项A中，形成阶段成员互相不熟悉，大多保持客气，冲突极少；错误选项C中，规范阶段已经逐步解决了前期的冲突，形成了统一规则，冲突明显减少；错误选项D中，执行阶段成员配合默契，冲突大多是良性的观点碰撞，不会出现集中的矛盾。

以下属于团队中实干型角色的核心