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2026年人力资源服务合同

合同编号：_______

甲方（委托方）：________________________

乙方（服务方）：________________________

签订日期：____年____月____日

一、合同背景

鉴于甲方需要专业的人力资源服务，乙方具备提供此类服务的能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

二、服务内容

1.乙方将为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、绩效考核等；

（3）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工沟通、劳动争议处理等；

（4）培训与发展：包括但不限于员工培训计划制定、培训课程实施、职业发展规划等；

（5）其他人力资源相关服务。

2.乙方应按照甲方的要求，在合同有效期内完成上述服务内容。

三、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

四、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

2.支付方式：