国企意识形态分析研判报告（推荐）.docxVIP

国企意识形态分析研判报告（推荐）

202X年以来，XX国有资产监督管理委员会及监管国有企业党委严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》要求，始终把意识形态工作作为党的建设和企业治理的重要内容，嵌入生产经营、改革发展、队伍建设全链条，全年未发生重大意识形态事件，主流思想舆论持续巩固向上，为国企改革深化提升、高质量发展提供了坚强思想保障和舆论支撑。

一、当前国企意识形态领域总体态势及积极特征

（一）主流思想引领效能持续释放

全系统严格落实“第一议题”制度，全年开展党委理论学习中心组意识形态专题学习32场次，组织党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题宣讲176场次，覆盖职工3.2万人次，推动党的创新理论进车间、进班组、进项目。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全系统梳理职工急难愁盼问题412个，完成整改397个，整改完成率96.3%，以实际成效增强职工对党的理论和政策的认同感。抽样调研显示，98.7%的职工对新时代党和国家事业发展取得的成就高度认同，96.2%的职工对企业未来发展充满信心，94.8%的职工认可“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”的定位，主流思想共识持续巩固。

（二）意识形态阵地管理体系逐步健全

全系统建立“分类管控、权责清晰”的阵地管理机制，将阵地划分为新闻宣传、文化活动、对外发布、网络传播