2026浙江工业职业技术学院招聘编外人员(第二批)8人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-24 发布于河北
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2026浙江工业职业技术学院招聘编外人员(第二批)8人考试备考试题及答案解析.docx

2026浙江工业职业技术学院招聘编外人员(第二批)8人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤,商场工作人员称地面湿滑是因为清洁工刚拖过地,但未设置警示标志。张某要求商场承担侵权责任,法院支持了张某的诉讼请求。此案中,商场承担侵权责任的主要依据是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、连带责任原则

答案:A

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。题干中,商场工作人员称地面湿滑是因为清洁工刚拖过地,但未设置警示标志,说明商场存在过错,未尽到安全保障义务。因此,法院支持了张某的诉讼请求,商场承担侵权责任的主要依据是过错责任原则。B项错误,无过错责任原则适用于特殊侵权行为,如高度危险作业、环境污染等,本题中商场的行为不符合无过错责任原则的适用条件。C项错误,公平责任原则适用于双方均无过错的情况,本题中商场存在过错,不适用公平责任原则。D项错误,连带责任是指多个责任人共同侵权时,受害人可以要求任何一个或多个责任人承担全部或部分责任,本题中商场是单一责任人,不适用连带责任原则。故选A。

2.某公司员工李某在工作中因操作

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