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法律法规常识培训含新增全面复习考试题2026

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”指的是（）。

A.劳动者正式到岗工作的日期

B.用人单位与劳动者签订劳动合同的日期

C.劳动者开始实际提供劳动的日期

D.用人单位发布招聘信息的日期

2.某市市场监督管理局接到消费者投诉，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。根据《中华人民共和国食品安全法》规定，该市市场监督管理局应当如何处理？（

A.仅对投诉人进行批评教育

B.责令餐饮店改正，并处以罚款

C.立即查封该餐饮店所有经营工具

D.由消费者自行向法院提起诉讼

3.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？（

A.收集

B.存储

C.销毁

D.加密

4.某企业因环境污染被环保部门处以50万元罚款。该企业不服，可以向哪个机构申请行政复议？（

A.作出处罚决定的环保部门

B.环保部门的上级主管部门

C.作出处罚决定的环保部门所在地的同级人民政府

D.作出处罚决定的环保部门的监察机构

5.根据《中华人民共和国电子商务法》规定，电子商务经营者销售商品或者提供服务的价格应