2026年员工内退安置合同范本下载与签订流程详解.docxVIP

2026年员工内退安置合同范本下载与签订流程详解

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方有关社会保险和内退的相关规定，结合甲方生产经营实际情况，经甲乙双方平等自愿协商一致，就乙方内退事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条内退定义与期限

1.1本合同所指“内退”是指乙方从甲方工作岗位脱离，保留劳动关系，但在甲方内部进行管理或待岗的一种安置方式，并非正式退休。

1.2乙方的内退期限为自本合同签订之日起至______年______月______日止，共计______年______个月。

1.3内退期满后，乙方应按国家规定办理正式退休手续；如国家政策或地方规定发生变化，按新规定执行。

第二条内退期间待遇

2.1基本生活费：乙方在内退期间，甲方按乙方内退前十二个月平均月工资的______%（不低于当地最低工资标准）按月支付基本生活费，支付至内退期满或按本合同约定终止时止。

2.2经济补偿金：甲方在本合同签订时，一次性向乙方支付经济补偿金人民币____________元（大写：____________元整）。此款项包含对乙方内退期间生活的补充保障。

2.3社会保险：内退期间，甲方负责为乙方继续缴纳基本养老保险费