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2026年吉林省白城市水利系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，劳动关系不成立

B、合法，但工厂应支付相应的医疗费用

C、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系也成立，工厂必须承担工伤赔偿责任

D、不合法，但需先补签合同才能支付赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，张某已实际工作并受伤，劳动关系自工作开始时成立，未签订书面合同不影响劳动关系的确立。因此，工厂必须承担工伤赔偿责任。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工厂必须全额承担工伤赔偿。D项错误，无需补签合同即可支付赔偿。故选C。

2．下列哪项不属于我国宪法规定的公民的基本权利？()

A、言论自由

B、宗教信仰自由

C、劳动权

D、选举权和被选举权

答案：C

解析：《中华人民共和国宪法》规定，公民的基本权利包括：言论自由、宗教信仰自由、人身自由、选举权和被选举权等。劳动权属于公民的社会经济权利，但宪法未将其列为基本权利，