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2026年事业单位招聘考试(管理基础知识)综合能力测试题及答案

满分：100分考试时间：120分钟

一、单项选择题（每题1分，共30分。下列每小题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出。）

1.2025年全国事业单位分类改革收官后，公益一类事业单位的核心管理目标是（）

A.市场化运营，实现国有资产增值

B.保障基本公共服务均等化，强化公益属性

C.承接政府行政职能，实现政事一体化

D.放开服务定价权，提升市场竞争力

2.某省政务服务中心推行“接诉即办”改革，将群众诉求响应时长从48小时压缩至2小时，该项举措体现的管理效率类型是（）

A.生产效率B.配置效率C.制度效率D.回应效率

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.25

4.新公共管理理论“3E”目标不包括下列哪一项（）

A.经济（Economy）B.效率（Efficiency）

C.公平（Equity）D.效能（Effectiveness）

5.某街道办事处建立“网格长+楼栋长+志愿者”三级联动治理体系，将辖区划分为12个网格，每个网格配备1名专职网格长，这种组织设计遵循的原则是（）